ประเภทของ บริษัท หางานไต้หวันที่ให้บริการการจ้างงาน

ในโลกของการหางานมีหลายเงื่อนไขเช่น บริษัท จัดหางานบริการจัดหาบุคลากร บริษัท ค้นหาผู้บริหารและบริการให้คำปรึกษาผู้บริหารล้วนใช้แทนกันได้ ก่อนเซ็นสัญญากับ บริษัท เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าบริการใดที่ บริษัท นำเสนอบริการที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายและผู้จ่าย บริการทั่วไปมีหกประเภท พวกเขาคือ บริการจัดหางานสาธารณะ บริษัท จัดหางานไต้หวัน หน่วยงานการค้นหาผู้บริหาร บริการช่วยเหลือชั่วคราว บริการให้คำปรึกษาผู้บริหารและบริการรายชื่องาน

บริการจัดหางานของบริษัท หางานไต้หวัน

บริการจัดหางานไต้หวัน กรมแรงงาน สาธารณะได้รับเงินสนับสนุนจากรัฐบาลและดำเนินการโดยรัฐ องค์กรนี้ดำเนินการใน 50 รัฐ พวกเขาให้บริการอินเทอร์เน็ตแก่ธนาคารงานของอเมริกา ในแต่ละวันมีโอกาสงานนับแสนในแต่ละวัน พวกเขามีลิงค์ไปยังโปรแกรมการจ้างงานและการฝึกอบรมจำนวนมาก

บริษัท จัดหางานซึ่งเป็นที่รู้จักกันในนามบริการจัดหาบุคลากรนั้นทำงานเพื่อเติมงานเฉพาะที่มีอยู่ใน บริษัท วัตถุประสงค์หลักของพวกเขาคือการรวมผู้สมัครและนายจ้างเข้าด้วยกัน บ่อยครั้งที่มีค่าธรรมเนียมตำแหน่ง ในหลายกรณีนายจ้างจ่ายค่าธรรมเนียม แต่บางรัฐอนุญาตให้ธุรกิจและพนักงานแบ่งค่าธรรมเนียม หรืออาจมีการเรียกเก็บเงินพนักงานใหม่ในภายหลัง

ผู้บริหารหน่วยงานค้นหาได้รับการว่าจ้างเพื่อหาคน ถูกต้อง สำหรับงานเฉพาะภายในองค์กรที่เฉพาะเจาะจง กลุ่มเหล่านี้บางครั้ง ผู้บริหารที่ถูกนำมาใช้โดยการใช้เฮดฮันเตอร์จะไม่ถูกเรียกเก็บค่าธรรมเนียม ค่าธรรมเนียมใด ๆ ที่จำเป็นต้องจ่ายให้กับธุรกิจการค้นหาซึ่งเป็นส่วนพื้นฐานของข้อตกลงระหว่าง บริษัท ที่ว่าจ้างและ บริษัท ที่เป็นหัวหน้า บริษัท เหล่านี้มักจะสมัครสมาชิกจรรยาบรรณที่ก่อตั้งขึ้นโดยสมาชิกอุตสาหกรรม

บริการช่วยเหลือชั่วคราวหรือหน่วยงานชั่วคราวจัดหาคนงานตามความต้องการหรือตามระยะเวลาชั่วคราว ธุรกิจจะจ่ายเงินเดือนตามที่ตกลงกับหน่วยงานชั่วคราว หน่วยงานชั่วคราวจะจ่ายพนักงานชั่วคราว ค่าจ้างนั้นจ่ายให้สำหรับการทำงานของพนักงานทุกคน

หางานไต้หวัน กรมแรงงาน2562 บริการให้คำปรึกษาผู้บริหารหรือที่เรียกว่าบริการให้คำปรึกษาด้านอาชีพช่วยผู้หางานด้วยการกำหนดทิศทางของอาชีพและการตัดสินใจอาชีพ สิ่งนี้ทำได้มากกว่าการช่วยงาน บริษัท เหล่านี้อาจให้บริการเช่นการระบุทักษะการประเมินตนเองการเตรียมประวัติย่อและการช่วยเหลือในการเขียนจดหมาย